Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales

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Las empresas públicas y privadas que cuenten con más de 10 trabajadores, deben implementar y reportar en el Sistema Único de Trabajo (SUT) del Ministerio de Trabajo, hasta el 31 de Diciembre de 2018 lo siguiente:

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Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales
Registro anual, disponible desde
01 al 31 de Diciembre 

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Para cumplir con el programa de Riesgo Psicosocial en síntesis se deben desarrollar las siguientes actividades:

  1. Socializar el programa de prevención de riesgos psicosociales
  2. Sensibilizar sobre la prevención de riesgos psicosociales
  3. Aplicar la metodología de evaluación de riesgos psicosociales a todo el personal
  4. Socializar los resultados finales; así como las medidas de prevención a ser implementadas.
  5. Desarrollar e implementar un plan de acción con las medidas correctivas y preventivas
  6. Realizar el seguimiento a las medidas de control y prevención a fin de evidenciar la eficacia de las mismas.
  7. Establecer un plan de acción con un enfoque de derechos humanos para la sensibilización de los trabajadores y servidores frente a enfermedades de transmisión sexual, con énfasis en el virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH)
  8. Promover y ofertar la realización de la prueba de detección de VIH de manera voluntaria
  9. Proveer canales de comunicación y/o asesoramiento para garantizar la igualdad de acceso a la prevención y a la atención socio-sanitaria de las personas con enfermedades de transmisión sexual, incluyendo las que viven con VIH.


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